понедельник, 3 октября 2016 г.

Служба контрактника - престижна

У зв’язку з наближенням звільнення в запас особового складу, мобілізованого під час шостої черги часткової мобілізації, та великої кількості військовослужбовців, які бажають продовжити військову службу у Збройних Силах України за контрактом, Міністерство оборони України інформує, що найбільш доцільним для них є варіант укладання контракту без звільнення з військової служби.


При укладанні контракту на будь-який термін мобілізованими військовослужбовцями, як й іншими категоріями громадян, їх робоче місце та середній заробіток не втрачаються. При укладанні контрактів не припиняється виплата пенсій, яка здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років під час повторної військової служби до дня демобілізації або звільнення.
Зазначені пільги зберігаються до завершення “особливого періоду” та до дня фактичної демобілізації. Контрактники матимуть можливість звільнитися зі Збройних Сил.
При укладанні контракту мобілізованим виплачується одноразова грошова винагорода (офіцеру — десять мінімальних зарплат, що становить 14 500 грн, сержанту — дев’ять, або 13 050 грн, солдату — вісім, тобто 11 600 грн), відповідно до постанови КМУ від 14.05.2015 р. № 406.
Після укладання контракту мобілізовані можуть, після підписання їх командиром відповідного рапорту, відбути у чергову відпустку терміном на 30 діб, якщо вона не була використана раніше.
Мобілізований військовослужбовець при укладанні контракту у військовій частині отримує набагато більше переваг: він не втрачає жодної пільги та можливості відпочити, отримує значну грошову винагороду та продовжує накопичувати вислугу років під час повторної військової служби для перерахунку та збільшення своєї пенсії.
Військовослужбовці при звільненні в запас зараховуються до військового оперативного резерву в обов’язковому порядку на виконання вимог статті 17 Конституції України, статті 262 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу.
Зараховані до оперативного резерву військовослужбовці приписуються до військових частин, в яких вони проходили службу,та можуть залучатися на збори з резервістами в цих військових частинах. З початку 2016 року такі збори вже проведено у 4 військових частинах. Протягом вересня 2016 року проводиться наступний цикл таких зборів у 8 військових частинах.
Резервісту компенсується: середньомісячна заробітна плата за той час, що він перебував у військовій частині; гроші за проїзд до військової частини та в зворотньому напрямку.
Резервісту виплачуються: одноразове грошове заохочення за підсумками року (тим, хто виконав програму зборів): від 1600 до 3100 грн; грошова виплата за 30 діб підготовки: з 01.01.2016 р. - від 2064 до 2752 грн, з 01.05.2016р. - від 2175 до 2900 грн, з 01.12.2016 р. - від 2325 до 3100 грн; добові за кожен день перебування у військовій частині: від 6 до 15 грн; одна мінімальна заробітна плата на місяць тим, які на день призову на збори не працюють та офіційно зареєстровані у центрі зайнятості населення: з 01.01.2016р. - 1376 грн, з 01.05.2016 р. - 1450 грн, з 01.12.2016 р. - 1550 грн.
Гарантується збереження робочого місця, державне страхування, безкоштовне медичне забезпечення.
Із закінченням особливого періоду, резервісти звільняються зі служби у військовому оперативному резерві та в добровільному порядку можуть укласти контракт на проходження служби у військовому резерві Збройних Сил України у військовій частині за їх вибором.
І.БАТЮК,
військовий комісар
районного військового комісаріату, підполковник

Комментариев нет:

Отправить комментарий